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Suite à la nomination de Linus Lemark au poste de CEO en 2025 et à l’expansion récente vers de nouveaux marchés tels que le Maroc, l’entreprise familiale franchit désormais une nouvelle étape en renforçant son équipe de direction avec deux postes clés.
Pour soutenir cette nouvelle phase, Boxon renforce deux domaines essentiels de l’entreprise : les achats & la supply chain ainsi que les ressources humaines & la culture, deux piliers indispensables à la construction d’une entreprise mondiale forte, évolutive et tournée vers l’avenir.
En tant que partenaire international en solutions d’emballage proposant une large gamme orientée client, Boxon gère une chaîne de valeur complexe où rapidité, flexibilité et fiabilité sont des facteurs concurrentiels essentiels. Un solide réseau de fournisseurs, des achats compétitifs et une logistique efficace sont indispensables pour créer de la valeur pour les clients à travers le monde.
Pour piloter cette évolution, Jörgen Lingvide prend officiellement ses fonctions de Chief Procurement and Supply Chain Officer.
Jörgen possède plus de 20 ans d’expérience dans des fonctions de direction liées aux achats, aux opérations et à la logistique au sein d’entreprises telles que Perstorp et Tetra Pak. Grâce à sa vaste expérience internationale, il jouera un rôle clé dans l’optimisation continue de la supply chain de Boxon, en améliorant l’efficacité des flux, le niveau de service, les partenariats fournisseurs et la compétitivité globale au bénéfice des clients de Boxon.
« Je suis très enthousiaste à l’idée d’assumer ce rôle à un moment aussi important du parcours de Boxon. Les bases sont solides et le potentiel est considérable pour continuer à développer notre supply chain avec nos équipes et partenaires. En renforçant notre façon de travailler dans les domaines des achats, de la logistique et de la planification, nous pouvons créer encore plus de valeur pour nos clients », déclare Jörgen Lingvide.
Alors que Boxon poursuit sa croissance internationale, la culture d’entreprise joue un rôle clé dans la réussite du développement futur. Fondée sur ses valeurs fondamentales – Winning together, Efficiency, Transparency et Responsibility – l’entreprise dispose d’une base solide qui guide son fonctionnement au quotidien, dans toutes les équipes et sur tous les marchés.
Afin de renforcer davantage cet aspect, Anna Nambord rejoint Boxon Group en tant que Chief People & Culture Officer, un nouveau poste au sein de l’organisation.
Anna possède plus de 20 ans d’expérience dans le développement des organisations, du leadership et de la culture d’entreprise dans des environnements en constante évolution. Elle a occupé des postes clés chez Axis Communications, Thule et Wihlborgs, et dirige également son propre cabinet de conseil, Bravery. Dans le cadre de ses fonctions, Anna pilotera le développement du leadership, de la culture et des compétences au sein de l’organisation, en étroite collaboration avec les activités du groupe Boxon ainsi que ses sociétés sœurs BoxonTech et Boxes & Labels.
« Ce qui m’a attirée chez Boxon, c’est l’esprit entrepreneurial et la volonté sincère de construire une entreprise durable avec une vision à long terme. À mesure que nous grandissons, notre capacité à évoluer et à nous adapter en tant qu’individus, équipes et entreprise sera un facteur clé de succès. Boxon dispose d’une base solide et je me réjouis de contribuer à cette aventure et de renforcer les conditions permettant aux personnes de grandir avec l’entreprise », déclare Anna Nambord.
Depuis sa prise de fonction en tant que CEO, Linus Lemark a défini une orientation claire pour l’avenir de Boxon, axée sur la croissance, l'humain et la durabilité, tout en restant fidèle à l’héritage de l’entreprise.
« Avec les bonnes personnes en place, nous renforçons notre capacité à nous développer tout en restant fidèles à nos valeurs et à notre orientation client. Nous sommes fiers de ces nominations, qui constituent des étapes importantes dans la construction d’un Boxon plus fort et plus agile pour l’avenir. C’est également la preuve que Boxon et la région d’Helsingborg sont capables d’attirer des dirigeants aussi expérimentés et talentueux qu’Anna et Jörgen », déclare Linus Lemark, CEO de Boxon Group.
Grâce à ces recrutements stratégiques, Boxon renforce à la fois ses capacités opérationnelles et sa culture d'entreprise, créant ainsi les conditions nécessaires à la poursuite de son expansion internationale et de sa croissance à long terme.
Contact presse :
Ellinor Persson, CMO, Boxon Group
ellinor.persson@boxon.com
